Revelado o verdadeiro motivo do despedimento de Ruben Amorim do Manchester United — e não foram os resultados

A saída de Ruben Amorim do comando técnico do Manchester United continua a dar que falar e, afinal, os maus resultados não foram o principal motivo para o afastamento do treinador português. De acordo com informações avançadas pelo jornal The Times, a decisão terá sido precipitada por uma reunião extremamente tensa entre Amorim e Jason Wilcox, diretor desportivo dos red devils, que expôs divergências profundas na gestão da equipa.

O encontro aconteceu pouco depois do empate em casa frente ao Wolverhampton, resultado que já tinha aumentado a pressão em Old Trafford. No entanto, mais do que o desempenho dentro das quatro linhas, o que terá pesado foi a inflexibilidade de Ruben Amorim em relação às suas ideias táticas e a forma como reagiu às sugestões da estrutura do clube.

Reunião explosiva esteve na origem da rutura

Segundo a mesma fonte, Jason Wilcox tentou alertar Ruben Amorim para a necessidade de confiar mais no plantel disponível e, sobretudo, de abandonar o sistema com três centrais, que vinha sendo alvo de críticas internas e externas. O dirigente acreditava que a equipa precisava de maior equilíbrio defensivo e de um modelo mais adaptado à Premier League.

Contudo, as recomendações não foram bem recebidas. Ruben Amorim terá reagido com grande irritação, recusando qualquer alteração significativa à sua filosofia de jogo. O tom da conversa subiu de intensidade e a reunião terminou sem consenso, deixando marcas profundas na relação entre treinador e direção.

Esse episódio terá tido impacto direto na postura pública do técnico português, que, dias depois, adotou um discurso particularmente crítico numa conferência de imprensa de antevisão a um encontro seguinte, algo que não caiu bem junto da administração do clube.

Decisão já estava tomada antes do jogo com o Leeds

Ainda segundo o The Times, a decisão de afastar Ruben Amorim já estava praticamente definida antes mesmo do empate frente ao Leeds United, que acabou por ser o último jogo do português ao leme do Manchester United. Jason Wilcox e o CEO Omar Berrada terão alinhado numa estratégia de rutura imediata, sempre com o aval da estrutura superior do clube.

Apesar de o Manchester United se encontrar na sexta posição da Premier League, ainda na luta pelos lugares europeus, a direção concluiu que a falta de alinhamento interno tornava impossível a continuidade do projeto liderado por Amorim.

Resultados ficaram em segundo plano

Embora os números não fossem brilhantes, estavam longe de justificar, por si só, uma saída imediata. Ruben Amorim orientou o Manchester United em 63 partidas oficiais, somando 25 vitórias, 15 empates e 23 derrotas. O técnico português conseguiu ainda levar os red devils à final da Liga Europa, onde acabou derrotado pelo Tottenham.

Internamente, porém, crescia a convicção de que o treinador não estava disposto a adaptar-se às exigências do clube, nem a ceder em pontos considerados fundamentais pela direção desportiva.

Filosofia inegociável custou caro

A insistência no modelo tático, aliada à resistência em promover alterações estratégicas, acabou por ser vista como um entrave ao crescimento da equipa. Para a hierarquia do Manchester United, a Premier League exige flexibilidade, pragmatismo e capacidade de adaptação, qualidades que entenderam não estar a ser plenamente demonstradas pelo técnico português.

A tensão acumulada nos bastidores, associada a uma comunicação cada vez mais fria entre treinador e dirigentes, tornou a saída de Ruben Amorim uma questão de tempo.

Futuro de Amorim volta a gerar curiosidade

Depois de ter deixado o Sporting em 2024 para assumir um dos maiores desafios da sua carreira, Ruben Amorim vê agora a sua aventura inglesa terminar de forma abrupta. Apesar disso, o nome do treinador português continua a ser muito valorizado no mercado europeu, podendo surgir rapidamente novas oportunidades, seja em Portugal ou no estrangeiro.

Entretanto, o Manchester United aposta numa solução interna para estabilizar o balneário e preparar o futuro próximo, numa temporada que promete continuar marcada por decisões fortes e mudanças estruturais.